随着社会发展，市场对人才的需求也在不断的发生变化，高就业群体从最初的文凭就业到现在的技能就业，很大程度上促进了人才走向技能型道路。
现在企业培养人才更乐意与职业院校达成订单式培养模式，将人才需求直接提供给院校，由院校负责招生到培养，保证学子毕业之后能直接上岗，从而缩短了企业培养人才的周期。
为何很多名企选择甘肃万通？
甘肃万通属于新华教育集团旗下品牌直属院校，万通汽修从事职业教育已经30余年，所以办学实力不容置疑。职业院校最注重教学模式，然而甘肃万通“三分理论+七分实践”很大程度上得到了学子们的一致认可，即使你没有一点汽修经验也没关系，老师手把手教学保证你学会、学精。
企业更是看重甘肃万通教学实力，这样高强度的实训学习，培养出来的学子进企业就能快速上手，带着技能毕业，哪个企业不想要？
名企游学，万通学子课堂多元化
很多家长及学子的心中，上课的地方肯定得在教室，总觉得没有黑板就没办法传授知识，离开课本不知道怎么学习。但是甘肃万通却给大家呈现了一个不一样的学习方法，很大程度上解决了讨厌理论、反感初高中教学的课堂模式。
1、相比口头知识，我们更注重动手能力
很多公办院校给大家灌输的思想是，你先不学会理论怎么去操作？以后毕业了只能接触到实操，所以在学校你接触理论知识就可以了。
然而，小万老师想说，你相信这种鬼话不就是在画饼充饥、望梅止渴吗？你应该相信哲学里的思想：实践是检验真理的唯一标准！尤其是技能型的修炼只有多动手、多操作才能掌握其中真谛！
2、万通鼓励多元化课堂
我们需要的知识不仅在课堂，更在学校之外，理论课堂只能帮助我们认知，在技能学习中实操还是占到核心地位。
3、在知识技能比赛中进步
甘肃万通会不定期举行各种技能比赛，这样不仅能检验到学习的成果，更能让学子们认识到学习中的不足，从而起到以赛促学的效果。
4、名企游学中成长
创就业中心会组织学子们参加名企游学活动，希望学子们从不同的角度学习到更多汽车方面的知识，包括一些先进的技术及理念。
